Die Vielfalt der Menschen mit ihren unterschiedlichen Potenzialen, Charakteren, Erfahrungen, Konstitutionen, Lebenswegen und -entwürfen begreift die Universität Bonn als Herausforderung, vor allem aber als enorme Bereicherung.
Die Förderung des Zugangs zu Bildung sowie das Sicherstellen eines möglichst hürdenlosen Bildungsverlaufs und somit -erfolgs soll die Chancengerechtigkeit für alle erhöhen. Das diversitätssensible und wirksame Talentscouting ist dabei ein wichtiger Baustein, um eine potenzialgerechte und ergebnisoffene Studien- und Berufswahl zu fördern.
Wir möchten in unserer Region Stadt Bonn, Rhein-Sieg-Kreis und Rhein-Erft-Kreis verstärkt Verantwortung für motivierte und leistungsbereite Schüler*innen übernehmen, die von Benachteiligungsfaktoren wie nicht-akademischem familiärem Hintergrund, geringem sozioökonomischem Status, geringen Kenntnissen über Bildungslandschaft und Anschlussmöglichkeiten betroffen sind und sie bei der Überwindung struktureller Hindernisse und bestehender Einstiegsbarrieren unterstützen.
Das Talentscouting der Universität Bonn ist eine wertvolle und niedrigschwellige Ergänzung der bereits bestehenden Orientierungs- und Förderangebote der Zentralen Studienberatung (ZSB) und weiterer universitärer Programme wie der Jungen Uni oder des FFF-Projekts. Hierbei ist aus unserer Sicht besonders die frühzeitige und proaktive Identifikation von Talenten in der Schule und deren langfristige Betreuung im Sinne eines aufsuchenden Mentorings hervorzuheben.
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